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文档描述

（一）一、案例分析材料1 2015年李刚被临河镇党委任命为村党支部书记。上任后，李刚信心满满，干劲十足，一心想做出一番成绩报答组织培养。可几个月下来，李刚发现有一件事情让他力不从心每次召开支部大会，部分党员参加会议的积极性不太高，而且都会找个理由请假。李刚想了很多办法解决这一问题，可都收效甚微。如何提高党员参加组织生活的积极性，李刚冥思苦想想出了一个“好办法”，何不利用“七一”这个日子，为参会的党员发点福利，激发党员参加组织生活会的热情？李刚的想法得到了村里其他干部的附和。2016年、2017年的“七一”前夕，李刚安排村会计动用村集体资金购买食用油，凡是到会的党员每人发一桶“福利油”。 “村支部开个会，开会的党员还拎桶油回家，这样的党员还像个党员吗？村民开会为什么就不能拎桶油回家？”2018年下半年，县委第三巡察组工到沈圩村巡察时，一些村民表达了不满情绪。很快，巡察组从该村2016年6月和2017年7月两份记账凭证中，查到了票价总计5600余元每次均购买超市61桶食用油的两张发票。巡察组将该线索移送到泗阳县纪委监委，经过调查，真相大白，李刚本人对此也直认不讳。

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