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其它 2022上海事业单位考试估分-综合 · 真题 1、第一题 案例分析题 （阅读题目所给材料，根据试题要求回答问题，本题共30分） 一把水白菜下锅，趁空闲把萝卜雕成花儿，那边端出锅煲汤.....厨房中飘来阵阵香气。普 通的食材在厨师罗师傅手中迅速变样儿。不一会儿，几道菜悉数摆盘，伴随着罗师傅一声“菜齐喽”，纷上了桌，罗师傅是一名“家宴厨师”。如今，许多人喜欢组织家庭聚 会上，网上下单厨师上门，互联网“家宴厨师”应运而生。 依托互联网平台，产生了许多像“家宴厨师”这样的新岗位，新职业，有人选择兼职，利用闲时间增加收入;有人 选择全职，锚定新兴领域大展拳脚。新就业形态的蓬勃发展为劳动者增收致富提供了更多门路，也为他们的职业发展带来了更多机会。 对罗师傅来说，“家宴厨师”是个全新 的职业选择。年初疫情突如其来，餐厅工作少，我就想着找个活干。”在C做了17年厨师的罗师傅一次在浏览本地一家网站时，看到了“家宴厨师”的招聘信息，当即提交资 料报名申请。没想到，一次“无心插柳”打开了一扇新的职业大门。随着餐饮行业逐渐恢复，罗师傅选择了“双管齐下”——工作日网上接单，周末到饭店掌勺。网上订单常 常把罗师傅的工作日排得满满当当预约“家宴厨师”的回头客越来越多。 与罗师傅一样选择新就业形态作为兼职的，还有某工商职业技术学院创意设计学院的学生小周。小周 考取Z省首批电商直播专项职业能力证书，此后便将电商主播作为课外兼职，“直播电商发展很快，我也会考虑在毕业后将它作为正式职业。”“今年，直播带货成为促消费 的新潮流，目前仅Y市就已有10家大规模直播机构、2000多名主播电商从业人员超50万人。”Y市人社局负责人介绍。 疫情给许多行业带来挑战的同时，也催生了不少新机 遇。新就业形态与互联网联系紧密、灵活性强，不仅提供了更多的就业岗位，也丰富了职业种类。 材料二: 党的十九届五中全会提出“支持和规范发展新就业形态”。所 谓“新就业形态”，是指新一轮信息技术革命特别是数字经济和平台经济发展所带来的就业市场新样态。 作为强大的连接器与聚合平台，互联网精准连接了人力资源供需两 侧，减少中间环节，传统工业经济时代用工单位直接独占劳动力资源的用工形式发生改变，“用工单位+平台+个人”的灵活用工形式取而代之。合同工成为网约工，众包、 网签加盟等就业新形态纷纷涌现。 原本招用1个工作人员的工作，被拆分成10个、100个甚至更多的工序和任务，通过互联网平台分包，让众多劳动者一起来承担这些任务。 例如，C市人社局搭建“共享用工”服务平台、重点针对餐饮、酒店、旅游等行业以及快递、物流等企业开展“共享用工”，解决特殊时期劳动力缺口的燃眉之急。 国家信息 中心分享经济研究中心发布的《中国共享经济发展报告(2021)》显示，2020年共享经济参与者人数约为8.3亿人，其中服务提供者约为8400万人，同比增长约7.7%；平台企 业员工数约631万人，同比增长约 1.3%。 【材料分析】 1、快速成长的新就业形态给中国就业市场带来了哪些积极变化?(本小题答题不超过300字) 解析： 1.改变就业结构。连接供需两侧，改变直接独占劳动力资源的用工形式为“用工单位+平台+个人”的灵活形式,兼职，全职的就业形式也不断多样化。互联网平台分包，劳动更细化和合作化。 2.增加就业岗位。新业态让互联网+就业的岗位不断增 多，如直播带货，“家宴厨师”等。 3.提高劳动收入。为劳动者增收致富提供更多门路，为职业发展提供更多机会。通过线上，线下，平台等多种途径增加就业收入。 4.激发就业活力。如“共享用工”解决了特殊时期劳动力缺口的燃眉之急。此 外，也会转变就业观念，促进中国劳动力市场发展，盘活人力资源。 得分：0 2、2、政府相关部门应当如何促进新就业形态的健康发展？（本小题答题不超过300字) 解析： 政策：1、政府支持和规范发展新就业形态，制定与新就业形态相关的政策规定，为规范就业市场提供制度保障；2、鼓励企业发展新业态，提供相关的激励政策，推动企业的创新和研发。 宣传：通过“三微一端”的方式，向广大民众宣传新就业形 态的优势，转变民众的思想观念，丰富民众的就业观念。 投入：1、加大科技研发力度，搭建“共享用工”服务平台，重点针对餐饮、快递、物流等企业开展“共享用工”，解决特殊时期劳动力缺口问题；2、企业主动创新研发，促进新业态、催生 新的经济增长点，善用“用工单位+平台+个人”的灵活用工形式。 监管：对新就业形态领域加大监督和管理的力度，对于该领域中出行的违规行为，予以严厉的惩处。 得分：0 3、第二题 作文题(根据题目所给材料和要求写作，本题70分。） 2022年3月初，北京市消协发布的互联网消费大数据“杀熟”问题调查显示，其在调查了 16个平台、提取了 32个模拟消费体验样本后发现，有14个样本新老账户的价格不一致。调研发现，用户与算法平台之间存在着鲜明的“信息沟壑”，平台掌握着算法的模型公式和呈现规则， 通过对信息筛选标准的个性化设计，以及对其他平台的“数据跟踪”，让用户处在信息金字塔的底端。精准推荐的背后来自平台对个人数据的标签化运算，进而是将用户消费 能力划分为“三六九等”，形成算法歧视。 热播的黑色幽默短剧《大妈的世界》中有这样一段情节:广场舞大妈们正发愁买什么颜色的演出服，此时王大妈随口说了一句晚上 吃西红柿炒蛋，并拜托杨大妈去接“熊猫班”的外孙，结果手机购物App就分别给她推送了红黄相间、黑白配色的衣服。不少用户表示，浏览器总能“记住”其搜索历史并且 同步到其他设备上，在首页反复推送搜索过的同类内容，让人有一种“被泄密”的不安感。 2022年3月1日，国家互联网信息办公室等四部门联合发布的《互联网信息服务算 法推荐管理规定》(简称《规定》)正式实施。《规定》对算法推荐服务做出全面规范，明确了算法治理体制机制，科学构建了网络平台问责体系。随之启动的2022 年“清朗· 算法综合治理”专项行动，要求督促整改算法不合理应用带来的“信息茧房”“算法歧视”“大数据杀熟”等问题。上述新规及举措是在数字化变革时代对算法治理的有效回 应。在“与算法共存”的时代中，网民作为网络行为主体，如何提升自身的算法素养，远离算法之“算计”，更加安全自主地享受网络生活? 随着《规定》发布，抖音、微 信、淘宝、百度、京东、微博等 App均上线“个性化推荐”一键关闭功能。然而调查中部分用户对于“个性化推荐”关不关表示纠结:有人觉得关闭后“打开了新世界的大 门”，也有人觉得关闭后降低了用户体验，难以适应。以前总是被‘安排’看到自己‘想看’的内容，关闭个性化推荐后，感觉看到了更广阔的世界。”“开了推荐，网购平 台似乎比我更懂我，总让我忍不住买买买;不开吧，又怕错过合适的商品。”“关闭推荐之前，常刷到的短视频总让我欲罢不能，有美妆教程，精致生活，关闭之后刷到的竟是 情景恶搞、土味情话……我赶紧又打开了个性化推荐。” 从疫情防控中的行程追踪到智能出行中的路况计算，从符合口味的资讯内容到满足个性喜好的商品推荐……大数据时 代，须臾不可离的算法已广泛渗透到社会各个层面成为人的“技术伴侣”。我们需算法的存，享受它所带来的便利;同时又要对其来的控制和其他风险有足够的识别与反抗能 力。调查结果显示，有56.9%的受访者认为算法程序提升了电子产品使用体验，但北京大学互联网发展研究中心发布的《中国大安全感知报告(2021)》也显示，70%的调研对 象担心个人喜好与兴趣被算法“算计”，50%的调研对象表示在算法束缚下想要逃离网络、远离手机。 请围绕“算法困境与治理”写一篇议论文。要求中心明确，内容充 实，论述深刻，有说服力，自拟标题，篇幅 800~1000字。 解析： 计利当计天下利 ——破解算法困境 增强网络治理 新一轮科技革命和产业变革深入推进，云计算、大数据、物联网、移动互联网、人工智能、区块链等数字技术群是影响最广泛的推动力量，不但不断催生新产品、新模式、新业态，而且数字经济正 成为世界各国最具活力、增速最快的新动能。然而，算法在带动经济增长、提高经济效率、丰富和便利生活的同时，在市场竞争、信息传播、个人隐私、弱势群体利益等方面的负面影响和风险也暴露出来，需要高度重视并加强算法规制。 过度利用 算法会造成用户的隐私被侵害，甚至造成算法歧视。 过度利用算法会造成用户陷入信息茧房，甚至损害弱势群体。 完善算法治理规则，建设数字友好型社会是对算法困境的有效治理手段。 “计利当计天下利。”未来算法治理路径应综合运用多手 段、多主体协同治理。对涉及重大敏感利益等“高风险”的算法应用场景，应当加强事前监管，依据合理审慎原则设置必要的准入限制和约束条件。对于“低风险”算法应用领域，采取基于结果的规制思路，侧重于事中事后的监管。唯有如此，方可 真正实现破解算法困境，增强网络治理的目标。 得分：0

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