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文档描述

一、单选题。每小题后的四个备选答案中只有一个最符合题意的答案。 1 信息社会飞速变化的内外环境影响下，人们常常会感到“计划赶不上变化”，有人甚至怀疑制定计划是否还有必要。下列关于计划的正确理解是（）。 A、坚持计划的严肃性，严格执行计划不能动摇 B、“赶不上变化”不以人的意志为转移，应当不断修改计划使其符合执行情况 C、如果形势变化快，可用短期计划代替长期计划，或者不要计划 D、面对变化的环境，要具体性计划与指导性计划相结合，短期计划和长期计划相结合 2 用于对下级机关布置工作、阐明工作活动指导原则的文件称为（）。 A、命令 B、指示 C、批复 D、通知 3 新公共管理的行政责任观强调（），而传统公共行政的责任观强调（）。 A、人性技术 B、经济伦理 C、效果投入 D、效率效益 4 按照马斯洛的观点，一个人可能同时有许多需要，而人的行为是由（）引发和决定的。 A、没有实现的需要 B、最高层次需要 C、没有满足的，较低层次需要 D、最低层次需要 5 关于人力资源工作，下列表述错误的是（）。 A、人力资源供给预测主要侧重于内部供给 B、人力资源需求分析是以“人”为中心展开，而人力资源供给分析是以“事”为中心展开

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