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材料1 (342370) 作为新生事物，绿色职业的成长速度可谓飞快。2015年，它刚有了“姓名”——2015版《中华人民共和国职业分类大典》新增了绿色职业标识，“对具有‘环保、低碳、循环’特征的职业活动进行研究分析，将部分社会认知度较高、具有显著绿色特征的职业标示为绿色职业”，短短7年后它已迅速壮大——至2022年，有133个绿色职业已被标注。 “这个空压机，为什么今天要开一台而不是两台？运行时的能耗能否达到行业最高水平？”在S公司的车间里，90后碳排放管理员小安作为从业11年的“老师傅”，一边巡查着生产设备，一边对公司新来的年轻人进行“传帮带”。 碳排放管理员这个职业，乍一听很新鲜，实际上在S市已经出现了十多年。“当时这个岗位还叫中央设施管理员，，要抄表计算、人工统计企业的碳排放量。”小安回忆起刚入行的日子说：“以前我们提出一些节能减排的技术改造，常常得不到理解，觉得设备能稳定运行就可以了。”但是，随着近年来国家对绿色发展的提倡和人们对环保的重视，碳排放管理的工作在企业生产运行中的角色越来越重要。 一次节能技术开发给了小安莫大的鼓舞。当时，细心的小安注意到企业的净化车间所用的都是一次回风，这些经过过滤的空实际上粒子含量已经大为降低，排出去很可惜，于是他联合电气工程师、工艺工程师一起研究，将一次回风想方设法改为可以循环的二次回风。最终，经过测试，一间控温控湿的1000平方米的厂房，每月都能省下两三万度电——仅这项技术每年就给公司省下了四五百万的电费支出。

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